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南京退休养老金调整方法

来源: 找法网 2019-11-28 19:00 0阅读 0点赞 0转发

  随着我国发展的越来越好,医疗水平各方面都比较好,因此人口老龄化也比较明显。在社会上为了职工退休之后能够老有所依,也同时减轻一些家庭以及社会的压力,会有养老金的补偿。那么关于在南京退休养老金调整方法?南京退休养老金调整的补发对象?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、南京退休养老金调整方法

  经国务院批准,南京市人力资源部、财政部印发《关于南京市调整退休人员基本养老金的通知》,为南京市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6.5%左右。

  二、南京退休养老金调整的补发对象

  凡参加南京市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2017年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从今年1月1日起调整养老金。

  三、南京退休养老金上涨幅度的确定

  从2005年到2018年,养老金已经经历了14连涨,各地养老金调整办法不尽相同,但就企退人员来说,人均养老金调整比例在5%左右。

  人力资源和社会保障部相关负责人说,5.5%左右的总体调整水平,是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。

  从国外主要国家经验看,养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长情况,有的国家还兼顾人口结构变化等情况。

  从我国的情况看,经过改革开放以来持续30多年的高速发展,目前已步入了中高速发展的新常态。近几年,gdp增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。

  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。

  人社部社会保障研究所所长金维刚说,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳。

  “同时,去年1至3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓;去年我国gdp增速为6.7%,与上年的6.9%相比有所下降。”金维刚说,“因此今年退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右是比较合理的。”

  以上就是找法网小编整理的内容。希望上文的南京退休养老金调整方法、南京退休养老金调整的补发对象以及南京退休养老金上涨幅度的确定的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。

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