我提前向公司请事假一个月后发工资的时候我一分工资没有得而且说我是自己离职的又扣了七天工资

更新时间：2022-10-20 15:08:36

问题描述：

我提前向公司请假。公司领导说他会在那天给我放假。请假那天，公司要求我回去，但我没能回来。我请了两天假。接下来的两天是休息。公司把我算作旷工。我总共旷工四天，并扣除了两天的工资。然后我被解雇了。一个月后我拿到工资时，我没有拿到任何工资。我去了公司，问公司我有四天的缺勤时间，说我自己辞职了，还扣除了七天的工资。我扣了半个多月的工资

律师回答区

* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

您好，可以申请

2022-10-20 15:08:36

类似问题答案

我签的合同是提前一个月写月申请离职，然后现在有事要离职。然后老板不给我发工资。说所有工资都扣了

全部3个答案 >
辞职没有按照当初说的提前半个月说，但是说好了才离职的，发工资的时候又要扣一周的工资我该怎么办

我没有像一开始说的那样提前半个月辞职，但如果我在同意后才离开，如果我在支付工资时扣除一周的工资，该怎么办

全部3个答案 >
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

全部3个答案 >
可以向劳动部门投诉的

全部4个答案 >

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >